Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tarkvaraarenduse juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud tarkvaraarenduse juhti, kes juhiks meie tarkvaraarendusprojekte ning tagaks nende edukuse algusest lõpuni. Tarkvaraarenduse juhina vastutate projektide planeerimise, elluviimise ja järelevalve eest, tagades, et kõik tähtajad ja kvaliteedistandardid oleksid täidetud. Teie ülesandeks on juhtida arendusmeeskonda, koordineerida tööd erinevate osapoolte vahel ning lahendada tekkivaid probleeme kiiresti ja tõhusalt. Olete võtmeisik, kes suhtleb nii klientide kui ka sisemiste meeskondadega, et mõista ärivajadusi ning tõlkida need tehnilisteks lahendusteks. Lisaks vastutate eelarvete koostamise, riskide hindamise ja ressursside jaotamise eest. Ootame, et suudate motiveerida meeskonda, toetada nende professionaalset arengut ning tagada kõrge tööefektiivsus. Teil peab olema tugev tehniline taust ning kogemus tarkvaraarenduse protsesside ja metoodikate (nt Agile, Scrum, Kanban) rakendamisel. Samuti on oluline hea suhtlemisoskus, probleemilahendusoskus ning võime töötada pingelistes olukordades. Kui soovite olla osa innovaatilisest ja kiiresti arenevast ettevõttest ning juhtida põnevaid projekte, siis ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tarkvaraarendusprojektide planeerimine ja juhtimine
- Arendusmeeskonna töö koordineerimine ja motiveerimine
- Eelarvete koostamine ja ressursside jaotamine
- Kvaliteedistandardite ja tähtaegade jälgimine
- Suhtlemine klientide ja sisemiste osapooltega
- Riskide hindamine ja probleemide lahendamine
- Tarkvaraarenduse protsesside optimeerimine
- Projektiaruannete koostamine ja esitamine juhtkonnale
- Meeskonna professionaalse arengu toetamine
- Uute tehnoloogiate ja tööriistade juurutamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus tarkvaraarenduse juhi või projektijuhi rollis
- Tugev tehniline taust ja arusaam tarkvaraarendusest
- Kogemus Agile, Scrum või Kanban metoodikatega
- Hea suhtlemis- ja meeskonnatööoskus
- Võime töötada pingelistes olukordades ja lahendada probleeme
- Eelarvestamise ja ressursside planeerimise kogemus
- Analüütiline mõtlemine ja otsustusvõime
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Kõrgharidus IT või sellega seotud valdkonnas
- Soov pidevalt õppida ja areneda
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus tarkvaraarenduse juhtimisel?
- Milliseid arendusmetoodikaid olete kasutanud?
- Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
- Kuidas lahendate konflikte projektis?
- Kuidas tagate projektide õigeaegse valmimise?
- Milliseid tööriistu ja tehnoloogiaid eelistate kasutada?
- Kuidas suhtlete klientide ja teiste osapooltega?
- Kuidas hindate ja juhite projektiriske?
- Milline on teie suurim õnnestumine tarkvaraarenduse juhina?
- Kuidas toetate meeskonna professionaalset arengut?
